etology

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » etology » Кулуары » Как можно стать начальником


Как можно стать начальником

Сообщений 1 страница 3 из 3

1

Ученые из США провели исследования и поняли, что для карьеры  абсолютно не важны задатки лидера. По их мнению, начальниками становятся те люди, которые больше говорят. Нужно вести себя как начальник, говорить, как начальник, и тогда повышение не заставит себя ждать. Если человек постоянно выдвигает какие-либо предложения  по работе, то он наверняка будет продвигаться по служебной лестнице. И не важно, дельные это предложения или нет. Главное, чтобы они касались работы.

Ученые провели эксперимент.
Несколько групп заставили решать уравнения и задачи. А потом каждая группа выбирала лидера. И выяснилось, что лидерами стали люди, у которых нет способностей к математике, но которые предлагали одно решение за другим (часто неверные). Значит, для карьеры важнее всего быть не высококвалифицированным специалистом, а искусным болтуном.

http://www.7d.org.ua/?news=science&id=2663

Отредактировано VPolevoj (09-02-2011 14:19:39)

0

2

Не просто болтуном.
Мне представляется, что речь идет не просто о болтунах, а о людях которые генерируют идеи, причем, идеи эти не представляется возможным проверить на адекватность быстро и эффективно.
Стало быть, имеет место быть условность при которой оценка проводится не по факту, а по количеству.

Аналогичную ситуацию можно наблюдать в среде религиозных деятелей. Там та же ситуация, популярность завоевывается не столько практикой  подтверждающей предсказания, сколько яркостью идей.

0

3

Вот что об этом пишет Десмонд Морис

Книга "Людской зверинец", Глава 2 СТАТУС И СУПЕРСТАТУС.

Десять заповедей для того, кто хочет стать лидером:

1. Недвусмысленно демонстрируй уловки, осанку и жесты, говорящие о твоём превосходстве.

2. В моменты активного соперничества прибегай к агрессии, угрожая подчинённым.

3. В моменты, когда брошен физический вызов, для победы над подчинёнными умей прибегнуть к насильственным мерам или поручи это своему представителю.

4. Если тебе брошен вызов интеллектуальный, а не физический, умей подчинённых перехитрить.

5. Подавляй мелкие ссоры между подчинёнными.

6. Поощряй ближайших подчинённых, позволяя им наслаждаться преимуществами высокого положения.

7. Защищай более слабых членов группы от неуместной травли.

8. Принимай решения, касающиеся социальной жизни своей группы.

9. Время от времени успокаивай подчинённых.

10. Бери на себя инициативу при отражении угроз или атак, идущих извне.

Как видим, это похоже на то, что советуют нам ученые.

Отредактировано VPolevoj (11-06-2010 10:55:02)

0


Вы здесь » etology » Кулуары » Как можно стать начальником


бесплатные форумы