Ученые из США провели исследования и поняли, что для карьеры абсолютно не важны задатки лидера. По их мнению, начальниками становятся те люди, которые больше говорят. Нужно вести себя как начальник, говорить, как начальник, и тогда повышение не заставит себя ждать. Если человек постоянно выдвигает какие-либо предложения по работе, то он наверняка будет продвигаться по служебной лестнице. И не важно, дельные это предложения или нет. Главное, чтобы они касались работы.
Ученые провели эксперимент.
Несколько групп заставили решать уравнения и задачи. А потом каждая группа выбирала лидера. И выяснилось, что лидерами стали люди, у которых нет способностей к математике, но которые предлагали одно решение за другим (часто неверные). Значит, для карьеры важнее всего быть не высококвалифицированным специалистом, а искусным болтуном.
http://www.7d.org.ua/?news=science&id=2663
Отредактировано VPolevoj (09-02-2011 14:19:39)